• 實習期間依照中華企業資源規劃學會人事規章辦理請假。
• 請假需依照程序進行申請與審核，假別包含事假、病假等。
• 請假會影響考核分數，列為結訓是否提供推薦信評估範圍，故請自行斟酌衡量。
• 未依程序申請並經核准，視為曠職，無故曠職滿三日，則予以免職。