國立中央大學 企業管理學系
2026 ERP實習顧問

今年一樣是個炎熱的夏天。還是大三的我，每週都在課堂上懵懵懂懂地解著 error，整天面對著冰冷的螢幕。但或許是對新事物感到新奇吧，心中不知不覺對這套陌生的系統燃起了一絲火花。某天在課堂上聽到了 Crazy Ones 的實習資訊，當下其實猶豫了很久，卻怎麼也找不到拒絕的理由，腦子裡那句「為什麼不試試看呢？」徹底說服了我。同時，也很幸運能獲得許秉瑜老師的幫助，為我撰寫推薦信，讓我取得了踏上這條顧問天堂路的門票。

【天堂路的開始】

「你們不是學生，在這裡，大家都是同仁。」第一天，Joey 就這麼提醒我們。在這個實習計劃中，所有人都在同一條起跑線上，沒有人知道你來自哪裡、能力到哪裡，每個人都有重新開始的機會。我們從 Ivan 老師的五大模組開始學起，再到 Casper 老師的後台配置，一切都從零開始打底。有了老師們奠定的基礎，我們才有能力展開接下來的陌生開發。

但陌生開發談何容易？從尋找企業、實地拜訪、流程梳理，到最後的收斂痛點與提出解方，這些過程對我們來說都是前所未有的挑戰。就以我們自己組為例，光是痛點與解方的對焦，就經歷了數次推翻與重擬才步上正軌。幸好有 Joey 與 Jerry 憑藉著實戰經驗給予協助與指導，專案才能順利地推進。

【我看到了什麼】

這條顧問天堂路雖然走得艱辛，但我遇見了各式各樣的人，他們都有一個共通點——擁有一顆「想變得更好」的心。短短兩個月裡，大家從第一次專案報告時緊握著麥克風的青澀，到最後一次報告時在臺上游刃有餘的從容，這種巨大的反差，讓我在臺下問起：「這真的是同一個人嗎？」這讓我深刻體會到，原來短短兩個月，足以讓一個人產生如此驚人的蛻變。

此外，我也看見了這條路背後的不易。我認為，想成為一名顧問，最不可或缺的特質就是「熱忱」。在執行專案的過程中，總有幾次閃過想放棄的念頭，而熱忱正是支撐我們咬牙撐下去的關鍵。這兩個月裡，我在 Joey 與 Jerry 身上清楚看見了這項特質——即便他們在這個領域已經發光發熱，卻依然保持學習新知的動力，付出的努力絲毫不少於我們這些實習顧問。這讓我由衷敬佩，也萌生了「希望未來我也能成為這種人」的嚮往。

【路上的人】

這一路上要感謝的人太多了，但我特別想感謝我的團隊「不眠Go-Live」，每天都在慶幸與我奮戰的是你們。

Anika 一直以來都是讓人很安心的存在，彷彿沒有在你手裡辦不好的事。幸好有你來平衡我們的活力，是因為你，才讓我們成為如此特別的一組。

Harris 在分組前就被我盯上，很幸運最後真的能跟你同組。你總是對自己很謙虛，卻又默默扛下了很多事。雖然我們總愛開玩笑叫你學長，但每次遇到困難，第一個喊的一定是 Harris，因為我們最相信你，希望你也能多相信自己一點。

Susan 總是一直在傻笑，殊不知默默扛下了整個 CO，每次都想低調地把事情做完，而且要求完美，甚至因為調整報告獨自加班。謝謝你總是默默觀察大家的情緒，你是個溫柔又認真的人。雖然有點壞，但幸好你當初沒選到 PP，我們才能分到一組。

Penny 第一週就被我開檢討會議（抱歉），但你總能敏銳地揪出我們四個沒注意到的盲點，是你讓這個專案變得更加完善，也謝謝你一直充當大家的開心果。

正因為是你們，我們才能每一次都端出數一數二的成果（真的每次都是數一數二）。

也謝謝這段實習期間，所有願意主動跟我搭話的人們。你們真的是一群很可愛的人，幸好當時你們叫住了我，我才有機會認識你們。

【天堂路的終點】

這段天堂路，讓我帶走了千金難買的實務知識，結交了一群可愛的朋友，體驗當了主持人，更學到了 Joey 與 Jerry 教給我們的處世態度。這或許是我人生中最後一次暑假，但如果時間重來，你問我還願不願意參加？我會說，我依然想當個 Crazy One。如果你還在猶豫的話，給自己一個挑戰的機會吧！

謝謝許秉瑜老師願意為我撰寫推薦信，讓我有機會來到這裡磨練自己。謝謝 Joey、Phebe、Sally 與所有學長姐們，為我們打造了這麼棒的學習環境。謝謝 Jerry 總是把「教學相長」掛在嘴邊，卻默默把大量的私人時間花在我們身上。謝謝不眠 Go-Live，也謝謝這兩個月來相遇的所有人。